质量
ISO9001质量体系认证
单位人力资源系统
单位人力资源系统是一种集成了、培训、绩效、薪资福利等多项能工具。它能够帮助企业实现人力资源全面管控，提高人力资源效率和精度，降低人力资源成和风险。通过该系统，企业能够更好地规划和人才队伍，提升员工满意度，促进组织可持续发展。-
人事子系统人员档案组织架构薪酬培训人事子系统人员档案工个人，包括基、联系方式、工作经历等。组织架构公司组织结构，包括部门、岗位、职级等。薪酬计算和发放员工薪资，包括工资、津贴、奖金等。培训安排和跟踪员工培训计划，记录培训成绩和反馈。查看更多 >
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子系统职位发布简历筛选面试安排面试反馈子系统职位发布发布公司需求，包括职位描述、要求和薪资待遇。简历筛选对收到求职者简历进行筛选和评估，选择合适候选人。面试安排安排面试时间和地点，候选人和面试官。面试反馈记录面试结果和评估，为决策提供参考。查看更多 >
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绩效子系统目标设定绩效评估奖惩绩效报告绩效子系统目标设定与员工共同制定明确工作目标和绩效指标。绩效评估定期评估员工工作表现，包括工作质量、工作效率等。奖惩根据绩效评估结果，给予员工相应奖励或惩罚。绩效报告生成绩效报告，反馈员工绩效情况和改进建议。查看更多 >
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考勤子系统考勤打卡请假考勤统计考勤异常处理考勤子系统考勤打卡记录员工上下班打卡时间，计算工作时长和加班情况。请假工请假申请和审批流程，包括年假、病假、事假等。考勤统计统计员工出勤情况，生成考勤报表和考勤统计分析。考勤异常处理处理员工考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等。查看更多 >
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基数据子系统员工基岗位薪资组织架构基数据子系统员工基工基，包括姓名、别、出生期等。岗位公司岗位，包括岗位名称、职责、要求等。薪资公司薪资标准和调整，包括工资、津贴、奖金等。组织架构公司组织架构，包括部门、职级、上下级关系等。查看更多 >
单位人力资源系统
单位人力资源系统是一种集成了、培训、绩效、薪资福利等多项能工具。它能够帮助企业实现人力资源全面管控，提高人力资源效率和精度，降低人力资源成和风险。通过该系统，企业能够更好地规划和人才队伍，提升员工满意度，促进组织可持续发展。
人事子系统
1. 人员档案
2. 组织架构
3. 薪酬
4. 培训
子系统
1. 职位发布
2. 简历筛选
3. 面试安排
4. 面试反馈
绩效子系统
1. 目标设定
2. 绩效评估
3. 奖惩
4. 绩效报告
考勤子系统
1. 考勤打卡
2. 请假
3. 考勤统计
4. 考勤异常处理
单位人力资源系统核心价值
为您提供高效精细服务
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高效工通过人力资源系统，可以轻松集中工基、合同、薪资福利、考勤记录等，实现快速查询和更新，提高效率。 -
自动化流程人力资源系统可以帮助企业自动化处理员工入职、转正、离职等流程，减少人工作，提高流程标准化和规范化，提升流程效率。 -
提升薪资福利水平人力资源系统可以全面工薪资、奖金、福利等，实现薪酬计算、发放自动化，提高薪资福利准确和效率。 -
数据分析支持决策人力资源系统可以提供员工数据统计分析能，帮助企业了解员工整体情况和特点，为决策提供数据支持，促进人力资源科学化和战略化发展。
单位人力资源系统产品特点
高效、智能、创新
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可定制化根据不同企业需求，可以进行个化定制，满足各种需求。
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自动化实现人力资源自动化处理，提高工作效率，降低人力成。
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数据化以数据为基，进行人力资源数据化分析，提供决策依据。
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系统化统一整合企业各项人力资源工作，形成完整系统。
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云端存储数据和文档全部存储在云端，实现随时随地访问和。
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安全可采用高级加密技术，确保人力资源安全可。
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人化设计界面简洁易用，作方便，符合用户习惯，提升用户体验。
单位人力资源系统产品特点
高效、智能、创新
全面能覆盖
人力资源系统产品具有全面能覆盖，包括员工档案、、绩效、培训、薪酬、考勤等多个模块。无论是从员工入职到离职全流程，还是各类人力资源活动规划和执行，系统都能提供全面支持。
灵活定制能力
人力资源系统产品提供灵活定制能力，可以根据企业具体需求进行定制化。无论是修改现有能配置，还是增加新能模块，都可以通过系统配置选项或二次实现，满足企业个化需求。
高效数据
人力资源系统产品具有高效数据能力，能够对员工各项数据进行集中和统计分析。通过系统数据录入、查询和导出能，可以方便地获取员工、薪资数据、考勤记录等重要数据，提高数据准确和可。
友好用户界面
人力资源系统产品拥有友好用户界面，简洁明了、作便捷。用户可以通过直观界面进行各项作，无需复杂培训和指导。同时，系统也提供了个化设置选项，用户可以根据自己习惯和需求进行界面定制。
多端适配能力
人力资源系统产品具有多端适配能力，可以在不同终端上进行访问和使用。无论是在PC端、移动端还是平板端，都能够保证系统正常运行和用户正常使用。这样，员工和者可以随时随地地进行人力资源工作。
安全数据保护
人力资源系统产品提供安全数据保护机制，保障员工数据安全和隐私。系统采用多层次权限，可以对用户作进行精细化控制，确保敏感数据保密。同时，系统也会定期进行数据备份和恢复，防止数据丢失和损坏。
强大报表分析能
人力资源系统产品具有强大报表分析能，可以生成各类统计报表和图表。通过系统提供分析工具，用户可以对员工绩效、薪酬、培训等进行全面分析和评估，为企业决策提供重要数据支持。
智轩互联提供单位人力资源系统全面解决方案
我们客户反馈
见证我们卓越服务与产品质量
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合作企业
我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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行业新闻
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产品应用
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签约动态
[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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