质量管理
ISO9001质量管理体系认证
单位人力资源管理系统
单位人力资源管理系统是一种集成了招聘、培训、绩效管理、薪资福利等多项功能的管理工具。它能够帮助企业实现人力资源全面管控，提高人力资源管理的效率和精度，降低人力资源管理的成本和风险。通过该系统，企业能够更好地规划和管理人才队伍，提升员工满意度，促进组织的可持续发展。-
人事管理子系统人员档案管理组织架构管理薪酬管理培训管理人事管理子系统人员档案管理管理员工的个人信息，包括基本信息、联系方式、工作经历等。组织架构管理维护公司的组织结构，包括部门、岗位、职级等信息。薪酬管理计算和发放员工的薪资，包括工资、津贴、奖金等。培训管理安排和跟踪员工的培训计划，记录培训成绩和反馈。查看更多 >
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招聘管理子系统职位发布简历筛选面试安排面试反馈招聘管理子系统职位发布发布公司的招聘需求，包括职位描述、要求和薪资待遇。简历筛选对收到的求职者简历进行筛选和评估，选择合适的候选人。面试安排安排面试时间和地点，通知候选人和面试官。面试反馈记录面试结果和评估，为招聘决策提供参考。查看更多 >
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绩效管理子系统目标设定绩效评估奖惩管理绩效报告绩效管理子系统目标设定与员工共同制定明确的工作目标和绩效指标。绩效评估定期评估员工的工作表现，包括工作质量、工作效率等。奖惩管理根据绩效评估结果，给予员工相应的奖励或惩罚。绩效报告生成绩效报告，反馈员工的绩效情况和改进建议。查看更多 >
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考勤管理子系统考勤打卡请假管理考勤统计考勤异常处理考勤管理子系统考勤打卡记录员工的上下班打卡时间，计算工作时长和加班情况。请假管理管理员工的请假申请和审批流程，包括年假、病假、事假等。考勤统计统计员工的出勤情况，生成考勤报表和考勤统计分析。考勤异常处理处理员工的考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等。查看更多 >
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基础数据管理子系统维护员工基本信息维护岗位信息维护薪资信息维护组织架构基础数据管理子系统维护员工基本信息管理员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期等。维护岗位信息维护公司的岗位信息，包括岗位名称、职责、要求等。维护薪资信息维护公司的薪资标准和调整信息，包括工资、津贴、奖金等。维护组织架构维护公司的组织架构信息，包括部门、职级、上下级关系等。查看更多 >
单位人力资源管理系统
单位人力资源管理系统是一种集成了招聘、培训、绩效管理、薪资福利等多项功能的管理工具。它能够帮助企业实现人力资源全面管控，提高人力资源管理的效率和精度，降低人力资源管理的成本和风险。通过该系统，企业能够更好地规划和管理人才队伍，提升员工满意度，促进组织的可持续发展。
人事管理子系统
1. 人员档案管理
2. 组织架构管理
3. 薪酬管理
4. 培训管理
招聘管理子系统
1. 职位发布
2. 简历筛选
3. 面试安排
4. 面试反馈
绩效管理子系统
1. 目标设定
2. 绩效评估
3. 奖惩管理
4. 绩效报告
考勤管理子系统
1. 考勤打卡
2. 请假管理
3. 考勤统计
4. 考勤异常处理
单位人力资源管理系统的核心价值
为您提供高效精细的管理服务
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高效管理员工信息通过人力资源管理系统，可以轻松集中管理员工的基本信息、合同信息、薪资福利、考勤记录等，实现信息的快速查询和更新，提高信息管理效率。 -
自动化流程管理人力资源管理系统可以帮助企业自动化处理员工入职、转正、离职等流程，减少人工操作，提高流程的标准化和规范化，提升流程管理效率。 -
提升薪资福利管理水平人力资源管理系统可以全面管理员工的薪资、奖金、福利等，实现薪酬计算、发放的自动化，提高薪资福利管理的准确性和效率。 -
数据分析支持决策人力资源管理系统可以提供员工数据的统计分析功能，帮助企业了解员工的整体情况和特点，为决策提供数据支持，促进人力资源管理的科学化和战略化发展。
单位人力资源管理系统产品特点
高效、智能、创新
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可定制化根据不同企业的需求，可以进行个性化定制，满足各种管理需求。
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自动化实现人力资源管理的自动化处理，提高工作效率，降低人力成本。
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数据化以数据为基础，进行人力资源管理的数据化分析，提供决策依据。
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系统化统一整合企业各项人力资源管理工作，形成完整的系统。
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云端存储数据和文档全部存储在云端，实现随时随地访问和管理。
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安全可靠采用高级加密技术，确保人力资源信息的安全可靠。
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人性化设计界面简洁易用，操作方便，符合用户习惯，提升用户体验。
单位人力资源管理系统产品特点
高效、智能、创新
全面的功能覆盖
人力资源管理系统产品具有全面的功能覆盖，包括员工档案管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理、考勤管理等多个模块。无论是从员工入职到离职的全流程管理，还是各类人力资源活动的规划和执行，系统都能提供全面的支持。
灵活的定制能力
人力资源管理系统产品提供灵活的定制能力，可以根据企业的具体需求进行定制化开发。无论是修改现有功能的配置，还是增加新的功能模块，都可以通过系统的配置选项或二次开发实现，满足企业的个性化需求。
高效的数据管理
人力资源管理系统产品具有高效的数据管理能力，能够对员工的各项数据进行集中管理和统计分析。通过系统的数据录入、查询和导出功能，可以方便地获取员工信息、薪资数据、考勤记录等重要数据，提高数据的准确性和可靠性。
友好的用户界面
人力资源管理系统产品拥有友好的用户界面，简洁明了、操作便捷。用户可以通过直观的界面进行各项操作，无需复杂的培训和指导。同时，系统也提供了个性化设置的选项，用户可以根据自己的习惯和需求进行界面的定制。
多端的适配能力
人力资源管理系统产品具有多端的适配能力，可以在不同终端上进行访问和使用。无论是在PC端、移动端还是平板端，都能够保证系统的正常运行和用户的正常使用。这样，员工和管理者可以随时随地地进行人力资源管理工作。
安全的数据保护
人力资源管理系统产品提供安全的数据保护机制，保障员工数据的安全性和隐私性。系统采用多层次的权限管理，可以对用户的操作进行精细化控制，确保敏感数据的保密。同时，系统也会定期进行数据备份和恢复，防止数据丢失和损坏。
强大的报表分析功能
人力资源管理系统产品具有强大的报表分析功能，可以生成各类统计报表和图表。通过系统提供的分析工具，用户可以对员工的绩效、薪酬、培训等进行全面的分析和评估，为企业决策提供重要的数据支持。
智轩互联提供单位人力资源管理系统的全面解决方案
我们的客户反馈
见证我们卓越的服务与产品质量
我们的客户反馈
见证我们卓越的服务与产品质量
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该人力资源管理系统产品操作简单易用，功能齐全，大大提高了我们的工作效率。对于员工的信息管理、考勤统计和薪酬核算等方面，都给予了全面的支持和解决方案。系统界面美观，用户体验良好。我们对这款产品非常满意。
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我们单位使用这个人力资源管理系统产品已经超过一年，它非常稳定可靠。系统提供了多种人事管理功能，帮助我们更好地管理员工档案、薪资福利和绩效考核等信息。而且，售后服务非常及时和专业。我们非常推荐这款产品。
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作为一家大型企业，我们对人力资源管理系统的要求非常高。通过使用这个产品，我们发现它不仅能够满足我们的需求，而且还提供了许多贴心的功能，比如在线培训和员工自助查询。这款产品的安全性和数据保护措施也非常出色。我们对这款系统赞不绝口。
合作企业
我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
合作企业
我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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行业新闻
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产品应用
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签约动态
[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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